A planta de PSA en Vigo formula a sindicatos medidas de aforro como supresión de complementos e promocións

A dirección da planta de Vigo de PSA Peugeot Citroën presentou este martes ao comité de empresa unha serie de medidas de contención de gastos entre as que figura a supresión de varios complementos, das promocións durante 2013 e das liñas de transporte dos traballadores así como a restrición ao máximo das horas suplementarias.

Segundo fontes sindicais, a empresa lles trasladou que estas medidas organizativas e económicas van encamiñadas a dar cumprimento ao plan de aforro do Grupo PSA --que aspira a un aforro global de 1.500 millóns de euros-- e a manter o nivel de competitividade do centro de Vigo fronte a outras factorías que recentemente adoptaron medidas como descolgues de convenio, redución de persoal, aumento de xornada e contención salarial.

Este martes, no que quedou aberto o período de consultas que finalizará o próximo día 23, a empresa formulou que o traballo en sábados pola noite se desenvolva comezando ás 22.00 horas. Ata o verán, habería dous días de descanso por cada 6 traballados e, despois do 1 de setembro, habería ciclos de 8 semanas con dúas fins de semana de tres días.

A empresa tamén propuxo eliminar o complemento de festividade en xornadas de sábado e domingo pola noite, o complemento por descanso, o abono da hora da comida aos traballadores que queden a velar e a prima de regularización.

Ademais, formula suprimir as promocións en 2013, crear dúas novas categorías de entrada --nivel de formación e, despois de 12 meses, pasaríase ao nivel de habilitación-- e endurecer a prima de obxectivos. Tamén propón restrinxir as horas suplementarias ao máximo, suprimir as liñas de transporte, poñer un tope de 50 quilómetros para a quilometraxe e realizar cambios no bocadillo e o servizo de comedor.

Estas propostas, entre as cales tamén figura a ampliación a 9 horas da quenda variable do sistema dous, foron presentadas de cara a poder consensualas e co fin de que poidan poñerse en marcha a partir de maio.

O sindicato maioritario na planta de Balaídos, o SIT, asegurou que estudará todas estas medidas, se ben adianta que vai algunhas delas "demasiado esixentes e excesivas". Así, afirma entender que o centro ten que continuar sendo competitivo para "seguir atraendo investimentos e novos modelos", pero aposta por "buscar un equilibrio entre esta necesidade e as demandas sociais".

Empresa e representantes dos traballadores manterán unha nova reunión a principios da próxima semana.